В связи с изменением пенсионного законодательства Республики Беларусь для специалистов кадровых служб организаций и предприятий, входящих в состав ГПО «Минскстрой», проведен семинар «Актуальные вопросы пенсионного обеспечения. Оформление документов, необходимых для назначения пенсии». Об основных изменениях Закона «О пенсионном обеспечении» и нормативно-правовых актах, регулирующих вопросы пенсионного обеспечения, рассказали кадровикам заместитель начальника отдела профессионального пенсионного страхования Минского городского управления Фонда социальной защиты населения Анжелика Яркович и главный специалист управления пенсий и пособий комитета по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома Ирина Шилак.
На семинаре обсуждались порядок исчисления и подтверждения стажа работы, необходимого для назначения пенсии: общего, страхового, специального, профессионального; порядок назначения пенсии; подготовка и представление работодателем в органы по труду, занятости и социальной защите документов для назначения пенсии; оформление сведений о заработке; заполнение и подача формы ПУ для назначения пенсии; ответственность работодателя за нарушение законодательства о пенсионном обеспечении и другие вопросы.
Напомним, в нашей стране с января 2017 года началось поэтапное повышение общеустановленного пенсионного возраста. В этом году на заслуженный отдых выйдут мужчины и женщины по достижении 61 года и 56 лет соответственно. Каждый год необходимый возраст будет повышаться на полгода.
Общеустановленный пенсионный возраст (ст.11 Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении»):
|
ГОД |
МУЖЧИНЫ |
ЖЕНЩИНЫ |
|
2018 |
61 год |
56 лет |
|
2019 |
61 год 6 месяцев |
56 лет 6 месяцев |
|
2020 |
62 года |
57 лет |
|
2021 |
62 года 6 месяцев |
57 лет 6 месяцев |
|
2022 и далее |
63 года |
58 лет |
|
|
|
|
