По доброй традиции в начале года в МАПИДе подвели итоги смотра-конкурса «Лидер года» на лучшую постановку работы с молодёжью в структурных подразделениях. Организатором конкурса на протяжении многих лет выступает Совет по работе с молодёжью предприятия при поддержке администрации и профкома. Цели ставятся благородные – развитие в МАПИДе молодёжного движения и повышение значимости лидерства, выявление активистов среди работающей молодёжи и кандидатов на зачисление в кадровый резерв предприятия.
Каков он сегодня – молодёжный лидер? Ответственный, креативный, инициативный и неравнодушный, генератор идей, человек, способный принимать оперативные решения и вести за собой молодёжь. И таких в МАПИДе немало. Администрация предприятия создает все условия для самореализации и творческого развития молодых работников, занятий спортом и проведения досуга, карьерного роста. Молодёжь МАПИДа приводят в пример, потому что она всегда на шаг впереди. Активно участвует в культурно-массовых мероприятиях, районных, городских и республиканских спартакиадах, благотворительных акциях, идеологических челенджерах, трудовых десантах и пр.
Более 60 молодёжных лидеров, активистов БРСМ, лучших молодых работников, недавно пришедших на работу в МАПИД, но уже проявивших себя, а также спортсменов-общественников и энтузиастов профсоюзного движения наградили по итогам 2023 года.
О высоком уровне молодёжной политики в ОАО «МАПИД» говорит и тот факт, что по итогам 2023 года МАПИД занял первое место в конкурсе на лучшую организацию работы с молодёжью среди предприятий и организаций Фрунзенского района.
«Конечно же, мероприятия мы проводим не ради призовых мест, а для того, чтобы молодёжь сплотилась, чтобы у нас сформировались правильные ценности, и мы выступали одной командой не только на соревнованиях, но и были единым целым в трудовой деятельности, – сказал, награждая молодёжных лидеров, заместитель генерального директора ОАО «МАПИД» по работе с персоналом, социальной и идеологической работе Сергей Малашук. – Вы – будущее МАПИДа. Спасибо, что своим трудом, своей активностью создаёте позитивный образ нашего предприятия и укрепляете его имидж».
