Представители управления пенсий и пособий комитета по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома Галина Рогацевич и Ирина Шилак выступили перед кадровиками организаций ГПО «Минскстрой». Встречу организовала кадровая служба объединения.
Тематика семинара – новшества в пенсионном законодательстве, в частности, добровольное пенсионное страхование, виды пенсий, особенности их назначения и своевременная подготовка документов.
Пенсии в нашей стране назначаются гражданам на основании Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении» от 17 апреля 1992 года. Кадровикам рассказали о видах пенсий, льготных категориях граждан, которые имеют право на пенсию по возрасту со снижением общеустановленного пенсионного возраста, досрочных пенсиях для работников с особыми условиями труда, пенсиях по инвалидности, при потере кормильца и др.
Законодательством введён новый вид трудовой пенсии – пенсия при неполном страховом стаже, для назначения которой достаточно десяти лет стажа. Ни общий стаж работы, ни заработок при начислении этой пенсии не учитываются. Она назначается исходя из продолжительности страхового стажа и составляет 73% от бюджета прожиточного минимума пенсионеров. На такую пенсию женщины могут уйти при достижении 60 лет и мужчины – 65, пояснили представители комитета по труду Мингорисполкома.
Те граждане, у кого вообще нет страхового стажа, или он менее 10 лет, могут претендовать только на социальную пенсию по возрасту, которая составляет 50% бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения. Социальная пенсия назначается также женщинам с 60 лет, мужчинам – 65.
Спикеры остановились более подробно на таком виде пенсий, как досрочная пенсия за работу с особыми условиями труда (они подтверждаются аттестацией рабочих мест). Законодательство теперь предусматривает обязательное условие для назначения такой пенсии – работник должен выработать до января 2009 г. половину требуемого общего специального стажа. В противном случае права на такую пенсию он не имеет.
Размер трудовой пенсии по возрасту зависит от продолжительности стажа работы гражданина и индивидуального коэффициента заработка (плюс надбавки, доплаты и пр. выплаты). Больше влияет на размер пенсии величина индивидуального коэффициента заработка. Если раньше можно было выбирать наиболее выгодный период для расчета коэффициента, то теперь берутся последние 28 лет работы (и ежегодно этот период увеличивается на один год).
Говорили на встрече также о нюансах подтверждения трудового стажа, если организация ликвидирована, если гражданин работал за пределами Беларуси. И напомнили, что право на пенсионное обеспечение у нас предоставлено только гражданам Республики Беларусь или имеющим вид на жительство в Беларуси.
С 1 октября 2022 года в Беларуси вступил в силу Указ Президента от 27 сентября 2021 г. № 367 «О добровольном страховании дополнительной накопительной пенсии». На семинаре разъяснили, кто может участвовать в программе добровольного накопления пенсии, что она даёт гражданину, какие бонусы предусмотрены от государства и куда обращаться для оформления накопительной пенсии.
Представители комитета по труду Мингорисполкома ответили также на вопросы участников семинара.
